★☆給食パート採用募集★☆

パート採用情報

勤務地や勤務条件など詳しくは下記をクリックしてください。

【社風】

子どもたちの命につながる仕事なので、手を抜くことが出来ない厳しい仕事です。その分やりがいがある仕事でもあります。徹底した衛生管理、技術力の高い調理が一体となり「安全で美味しい給食」となります。当社には、いつでも相談出来る「アットホーム」な社風です。

【やりがい】

自校式学校、自園調理で子どもたちとの距離が近く、子ども達の笑顔に出会えるやりがいのある仕事です。限られた接点ではありますが、子どもたちの「美味しかったよ」「今日も空っぽにしたよ」という声を直接聞けることにやりがいを感じる社員が多いです。子どもたちの「笑顔をつなぐ」ことが出来る仕事であるからこそ気が抜けない仕事でもあります。

【環境】

当社は創業者、社長、常務が女性であり従業員の89%が女性です。女性経営者ならではの、きめの細かい仕事で自治体や施設側から信用をいただいております。職場は働く主婦の方が多く、子育てしながら働くママたちへの理解がある会社です。

【キャリアアップ★調理師資格支援制度】

調理師試験取得をサポートしております。これは調理員個々の調理技術向上、衛生知識向上による職場のレベルアップを目指しているからです。調理師の資格は個人資格で一生ものの資格です。調理師取得したのちは、家庭状況や就業環境が揃った時には、パートからの社員へのキャリアアップを目指すことできます。毎年多く主婦の方が、資格を取得し社員登用されています。また栄養士資格の新卒社員や中途社員も多く方が取得しています。(調理師の資格を受けるには週5日勤務以上、保育園福祉給食で2年、学校給食で実務経験2年半を必要とします。) 資格取得が可能の半年前から下記の研修を無料で参加することが出来ます!
①本社での定期的な講習会
②定期的に職場に問題集の配布
③過去問題を利用した模擬試験
④平日試験申請代行
⑤最新の参考書・問題集の無料貸出し

 

HAPPYBONUS 入社お祝い金制度 パート1万円

新型コロナウイルスの影響で飲食業界は危機的状況になっています。そんな中当社は自粛期間中のスタッフへの休業補償をはじめ、期間中出勤者への特別手当、給与・賞与支給しました。オンライン研修制度も充実しており働きやすい環境づくりをしています。パートスタッフも引き続き募集を行っています。まずはお電話でお問い合わせください。株式会社藤江グループでは、入社お祝い金を実施しております。当サイトからのエントリーから就職で、年末までの期間限定で入社お祝い金を進呈しております。※当社規定ありを

中途社員インタビュー&新卒3年目・10年目サブチーフインタビューをYOUTUBEにアップロードをさせていただきました。ぜひご覧ください。それではご応募をお待ちしております!

試用期間終了後(3か月)給与にて支給・お祝い金等があるサイトを経由しての申し込みは対象外です。

 

パートスタッフ

目黒区内小学校
(5年入社)スタッフ 
K・Yさん

Q.なぜ給食の仕事をしようと思いましたか?

A.夏休みやGWに子どもたちと過ごしたいので、子どもとの時間がとれることが一番の理由です。
栄養士の資格も持っているので何も知らない職場で働くより、基礎知識を知っていた方が働きやすいからです。

Q.どんな時にやりがいを感じますか?

A.子どもたちが「おいしかったです」と声をかけてくれるのでとても嬉しいです。また、給食を一緒に作る社員やスタッフ方と給食を作り上げられた時の達成感はとても感じます。

Q.モチベーションや心構え、働く上で大切にしていることはありますか?

A.自分ができることを他のスタッフさんに教えて、できるようになることがモチベーションアップにつながっています。それを大切にして仕事をするようにしています。
給食を作るだけが、仕事じゃない。教えるのも仕事だと持っています。


パート社員の育成制度

パートスタッフの育成にも力を入れております。パートスタッフは、主婦が多く在勤しています。社員を目指す希望者は育成研修に参加することができます。時給も発生いたします。育成研修では基礎の向上からマナー、話し方講座等多岐にわたります。受講生から正社員、チーフ、幹部へと活躍をしています。研修では社員や新卒者との交流、同じパート社員も参加しているので日ごろの悩みも相談でき、久しぶりに学生のような体験ができて勉強でき楽しめていますとの声を多くいただいています。

実際の体験談(スタッフから社員登用 中途社員調理師 40代女性)

専業主婦の時は、子どもを通しての友人交流しかなかったのですが、働き始めて、研修を受け自分の仲間が出来たようで嬉しかったです。仕事は、とまどいながらも良き上司、先輩達に恵まれ、もっと上手に美味しく作りたいという思いと、子供達に母親が頑張っている姿を見せ、何かを感じて大きくなっていってほしいなという思いで10年間続けてこれました。仕事を選んだきっかけは、第一に子供と休みが同じ事、第二に糖尿病の夫のために料理のレパートリーを増やしたかったとの思いからです。料理やメニューを考えるのが大の苦手だった私は、今では仕事でも家でもお料理が美味しいと言われるようになりました。そして、学校勤務なので春休み、夏休み、冬休み、これがあるからこの仕事はやめられません。とても大変な仕事ですが、休みを利用して子供と沢山遊んであげられます。(^^)

口コミサイトからみんなの口コミ

♡みなさんの真剣で真摯な仕事ぶり、機能的かつ真心のこもったシステムに、初日から魅了されてしまいました。まったくの初心者にも、どのかたもとても親切に分かりやすく、辛抱強く教えてくださっています。責任は予想より重いようですが、とてもやりがいがあるお仕事です。

♡挨拶の仕方からおじぎの仕方まで、しっかりと研修をしてくれるので、スムーズに働きやすい環境だと思います。

♡みんなでわいわいと仲良く働ける環境で良かったです。新人の私に優しく丁寧に教えてくれるのでとても働きやすいです。

♡パートでも、箱根などにある温泉付きの箱根、草津、熱海温泉付きの保養施設を無料で利用でき、3年以上勤務するとボーナスもでるとのことでした。

♡調理師の資格を取りたいと話をしたら、 条件や会社のサポートについての説明をしてもらえた。入社までに揃えなければならない書類等も詳しく説明をしてもらえて安心できた。

♡パートでも内定者研修をしてくださり、 現場に入る心構えが出来て良かったです。望めば社員への道も開けており、働き甲斐があると思いました。

♡本社での説明会があり、とても元気に丁寧に教えて下さったので仕事初日も戸惑う事なく入りやすかったです。

♡女性が多い職場なのでどんな感じかと思っていましたが、若い社員の方がきちんとまとめて下さるので、働きやすいです。

♡みんなでわいわいと仲良く働ける環境で良かったです。新人の私に優しく丁寧に教えてくれるのでとても働きやすいと感じています。

♡休みが申請しやすく、福利厚生もしっかりしているので、とても良かったです。また、経験や実力を認めてもらえると、お給料も上がるので良かったです。

♡スタッフ研修では挨拶の仕方からおじぎの仕方まで、しっかりと研修をしてくれるので、スムーズに働きやすい環境だと思います。

入社してよかったランキング

1位子どもと同じ休みがとれる

2位子どもの笑顔が近くてやりがいがある

3位料理のレパートリーがふえた!

4位規則正しい生活で生活のメリハリができた

5位食の安全を考えられるようなった。

6位チームワーク良い現場でみんなと給食を作る喜び感じられた

7位健康診断・検便・毎日の給食で健康管理がばっちり

8位健康的な給食を食べて汗をかいてダイエットができた!

8位パートでも保養所を無料で温泉が楽しめました!お年玉・誕生日プレゼントが嬉しかった!